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Consumers Union


LOS CAMBIOS DE COSTOS EN LOS PLANES RESPALDADOS POR LOS PATRONOS PUEDEN DEJAR A MILLONES SIN SEGURO O HACER QUE PAGUEN MAS POR LA COBERTURA


YONKERS, NY - Millones de personas en los Estados Unidos que reciben seguro de salud a través de sus patronos pueden recibir el impacto de altos pagos compartidos cuando menos pueden sufragarlos. Los patronos están pasando más responsabilidad por las decisiones sobre cuidados de salud a los empleados, según "The unraveling of health insurance" (El desenredo de los seguros de salud) en la edición del julio de la revista Consumer Reports® (CR). Este informe está disponible libre de costos en la sección gratuita de consejos al consumidor de www.ConsumerReports.org.

Las estrategias emergentes que están diseñadas para bajar los costos de las aseguradoras y ahorrar dinero a los patronos están resultando en más altos pagos compartidos y deducibles para los consumidores. Los consumidores deben de ser cautelosos ante las cuentas personales de salud, un nuevo tipo de póliza que fue respaldada recientemente por el Presidente Bush, la cual puede dejar a los empleados con un seguro inadecuado significativamente cuando están lesionados o enfermos.

"Los planes de seguro de salud están cambiando y las personas están pagando más de sus propios bolsillos por su cuidado de salud", dice Trudy Lieberman, Directora del Center for Consumer Health Choices de Consumers Union y autora de este informe. "Esta es una tendencia a largo plazo que no se perfila bien para los consumidores".

Para los consumidores que tienen seguro a través de su patrono, este informe explica las cargas de nuevos costos que les esperan y cómo pueden seleccionar entre las nuevas opciones de cobertura de cuidado de salud. Provee una explicación detallada sobre las leyes complejas que están diseñadas para proteger la cobertura de salud para quienes dejan o pierden su empleo, entre estas el Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) y el Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). CR incluye recomendaciones y pasos que los consumidores deben de tomar para protegerse.

Parte del 75 por ciento de todos los adultos en los Estados Unidos de menos de 65 años que reciben su seguro de salud a través de su empleo ya están sintiendo la presión del aumento en los costos. Los consumidores que están asegurados a través de sus patronos pueden pensar que tienen cobertura casi completa por gastos médicos pero el efecto del alza en los pagos compartidos y los deducibles no es evidente hasta que se enferman o se incapacitan. El trece por ciento de los consumidores asegurados no compró una receta en el pasado año debido a su costo y el 17 por ciento no pudo pagar sus cuentas médicas, de acuerdo a un sondeo nacional de personas entre los 19 y 64 años que fue llevado a cabo por The Commonwealth Fund, una entidad filantrópica con sede en Nueva York.

Para los patronos las primas de seguro de salud están subiendo precipitadamente debido al aumento en los costos por los servicios de hospital y por medicinas recetadas. La teoría detrás de la tendencia de los patronos a pasar a sus empleados las responsabilidades de las decisiones de cuidado de salud es que: Si los empleados tienen que decidir cómo y cuándo gastar sus limitados dólares destinados a cuidado de salud, utilizarán los doctores, hospitales y medicinas más juiciosamente con lo cual disminuirán los costos. Un problema con esta teoría es que los empleados a menudo tomarán estas decisiones cuando están enfermos. El que estén cualificados para hacerlo o si debiesen hacerlo son preguntas médicas y sociales que los expertos en cuidado de salud y los que abogan por los derechos del consumidor están comenzando a enfrentar.

Las tres estrategias principales son:

Hacer que el empleado pague más por su cuidado de salud
, aveces mucho más a través de pagos compartidos más altos y deducibles.

Cuentas personales de salud: Cada año, los patronos depositan dinero que puede gastarse sólo en cuidado de salud en una cuenta a nombre del empleado.

Programas de manejo de enfermedades, los cuales se concentran en mejorar la salud de las personas. De las tres estrategias, los programas de manejo de enfermedad causan el menor sacrificio económico para los empleados.

Consumers Union, la entidad sin fines de lucro que publica Consumer Reports, cree que las cuentas personales de salud erosionarán la calidad de la cobertura de salud en los Estados Unidos. Dados los costos actuales de las pólizas COBRA, Consumers Union también cree que el Congreso debe subsidiar los seguros de salud para los trabajadores cesantes debido a la recesión.

Debido a que no hay soluciones viables en el horizonte los consumidores deben de protegerse:

Prepárese para el futuro: Es sabio tener un presupuesto para los gastos de cuidado de salud incluso si piensa que tiene un buen seguro.

No tenga la tentación de quedarse sin cobertura: El optar por no recibir seguro de salud en el trabajo puede ahorrarle dinero a corto plazo pero puede ser desastroso más tarde.

Sea cauteloso con las cuentas personales de salud: ¿Está seguro que estaría dispuesto a gastar dinero rápidamente para el cuidado que necesite o estaría tentado a contribuir a la cuenta y quizás descuidar su salud?

Si le ofrecen un programa de manejo de enfermedad y parece que los servicios mejorarán la calidad de su cuidado de salud y le enseñarán mejor auto manejo, podría ser una buena opción.

Para concertar una entrevista con Trudy Lieberman llame a Maritere Arce 914-378-2434 o a Joan Eve Tripi al 914-378-2436.

La subvención para esta investigación fue provista por The Commonwealth Fund. Los puntos de vista que se presentan son de los autores y no deben de atribuirse a The Commonwealth Fund ni a sus directores oficiales ni empleados.

La edición de julio del 2002 estará disponible el 18 de junio donde se vendan revistas. Para subscribirse llame al 1-800-765-1845.

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JULIO

El material que se incluye está dirigido a entidades noticiosas legítimas solamente, no puede ser utilizado con fines comerciales ni promocionales. Consumer Reports® es publicado por Consumers Union, una entidad sin fines de lucro independiente de pruebas y recolección de información que sirve sólo a los consumidores. Somos una fuente de consejos objetivos sobre productos y servicios, finanzas personales, salud, nutrición y otros asuntos concernientes al consumidor. Desde 1936 nuestra misión ha sido el probar productos, informar y proteger al público.
OPI:MTA 5/31/02



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